目前,我國家具生產(chǎn)的技術(shù)與裝備水平已有了較大的提高,重點、新興和基礎(chǔ)較好的企業(yè)已率先接近或達到國際先進水平.但在建廠引進設(shè)備時,往往忽視軟件技術(shù)的引進.在產(chǎn)品設(shè)計、木材干燥、加工精度和表面裝飾等方面比較薄弱,沒有規(guī)范的設(shè)計圖紙和嚴(yán)格的工藝規(guī)程,原材料和能源消耗大,生產(chǎn)率低,成本高,蘇州辦公家具零部件達不到互換性和標(biāo)準(zhǔn)化的要求.另外,國內(nèi)木工機械產(chǎn)品的品種不全、水平較低,機械質(zhì)量、性能指標(biāo)、配套設(shè)備、機電氣液壓系統(tǒng)都與同外先進設(shè)備有較大的差距,數(shù)控化、自動化、高檔化的機械設(shè)備還比較落后;同時,對引進的機械設(shè)備消化吸收不夠,配套技術(shù)跟不上,使用不到位,沒能充分發(fā)揮其功能,使得生產(chǎn)的家具產(chǎn)品質(zhì)量不好、檔次不高.

隨著我國家具工業(yè)的快速發(fā)展,家具行業(yè)正處于管理、生產(chǎn)、設(shè)計、營銷、貿(mào)易等專業(yè)技術(shù)人員十分短缺和供不應(yīng)求的階段,很多企業(yè)只注重短期效益,而忽視技術(shù)水平的提高和技術(shù)人員的培養(yǎng);多數(shù)蘇州辦公家具企業(yè)往往急于求才、挖才、用才,而不善于留才、待才、育才,結(jié)果是不僅人才難求,而且人才難留,使得人才流失現(xiàn)象比較嚴(yán)重,有些企業(yè)過分迷信設(shè)備而輕視人才的引進與培養(yǎng),導(dǎo)致即使有了先進的設(shè)備和生產(chǎn)流水線,產(chǎn)品質(zhì)量也不過關(guān),或許多引進設(shè)備無法正常運轉(zhuǎn).另外,多數(shù)企業(yè)一般較少擁有自己的專業(yè)設(shè)計人員,產(chǎn)品缺乏創(chuàng)意.

同內(nèi)在涂料、膠粘劑、五金配件、裝飾貼面材料、刀夾具、磨料等方面發(fā)展緩慢.尤其是五金配件,雖然國內(nèi)各種性質(zhì)的生產(chǎn)企業(yè)已逾200家,蘇州辦公家具產(chǎn)品有暗鉸鏈、拉手、聯(lián)接件等9大類,1000余個品種,年產(chǎn)量超過2萬億件,年產(chǎn)值超過2億元,但與國外先進水平相比,花色品種單調(diào),用料、外觀質(zhì)量、強度和剛度、互換性、功能性、裝飾性不理想,不能適應(yīng)家具工業(yè)發(fā)展的需要．

同內(nèi)家具企業(yè)除了部分“三資”和大中型“民營”企業(yè)之外,大多數(shù)仍處于家庭式或作坊式管理階段,缺乏科學(xué)管理企業(yè)的觀念和方法.企業(yè)管理理念、管理水平不能適應(yīng)現(xiàn)代家具生產(chǎn)的需要.在家具行業(yè)管理方面,蘇州辦公家具缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,發(fā)揮服務(wù)與中介作用不夠,對產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)技術(shù)、企業(yè)管理、性能檢測、質(zhì)量控制、市場監(jiān)督等方面的管理力度還不夠.從家具行業(yè)總體上看,市場意識和開放意識還較缺乏,在觀念上認(rèn)為國內(nèi)市場大,不用去國外打市場;在信息上缺乏對國外市場的調(diào)研,不了解國際市場對中國家具的需求.

 想了解更多辦公家具資料，請咨詢：www.osch.cn. 全國服務(wù)熱線：400-878-1011